Kraft Heinz Indonesia Borong Penghargaan HR Excellence Awards 2021
Surabaya - Kraft Heinz Indonesia atau yang dikenal sebagai PT Heinz ABC Indonesia memborong penghargaan HR Excellence Awards 2021 yang diselenggarakan secara virtual. Di ajang tersebut, Kraft Heinz berhasil meraih 5 penghargaan sekaligus
Penghargaan yang diraih yakni 1 Penghargaan Gold untuk kategori HR Leader of the Year, 3 Penghargaan Silver untuk kategori HR Change Management, Learning and Development, dan Graduate Recruitment and Development, serta 1 Penghargaan Bronze untuk kategori Employee Engagement.
Baca Juga: Jatim Raih Penghargaan Kategori Pemda Terbaik Penurunan Pengangguran
Penghargaan diterima oleh Managing Director Kraft Heinz Indonesia & Papua New Guinea (ID&PNG) Steven Debrabandere, serta People and Performance Director Kraft Heinz ID & PNG Dina Sitopu.
"Kami terus berkomitmen untuk menjadikan seluruh karyawan kami sebagai prioritas dan kami melihat tantangan di masa pandemi ini sebagai sebuah kesempatan untuk menciptakan perubahan, mengakselerasi transformasi digital, serta memperkuat budaya inovasi dan kolaborasi di dalam organisasi,” kata Steven Debrabandere, Managing Director Kraft Heinz Indonesia & PNG.
Sedangkan Dina Sitopu, juga turut mendapatkan penghargaan sebagai “HR Leader of The Year”.
Baca Juga: Zero Kecelakaan, PTP Nonpetikemas Jadi Contoh Keselamatan Migas
"Penghargaan ini ditujukan bagi semua karyawan di Kraft Heinz Indonesia yang telah bekerjasama dengan solid dan konsisten dalam membangun Kraft Heinz Indonesia menjadi tempat bekerja yang kami semua banggakan. Banyak inisiatif yang kami luncurkan di tahun ini untuk membantu karyawan kami tumbuh dan berkembang bersama-sama sekaligus terus menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif,” terang Dinas Sitopu.
Di tengah pandemi seperti ini, tim People and Performance di Kraft Heinz Indonesia mampu beradaptasi dengan baik dan tetap bergerak dengan cepat dalam merespon perubahan yang ada dengan menciptakan serangkaian proyek yang bertujuan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan serta mendukung stabilitas dan perkembangan bisnis.
Tak hanya didukung dengan program rekrutmen karyawan yang kompetitif dan berkualitas, seperti salah satunya program Kraft Heinz Young Leaders Program, Kraft Heinz Indonesia pun turut meluncurkan inisiatif-inisiatif baru untuk membuat karyawan terus tumbuh dan berkembang.
Baca Juga: Pemkab Gresik Apresiasi 26 Pelaku Ekonomi Kreatif
Termasuk diantaranya adalah program kompetisi belajar yang mengalokasikan waktu sebanyak 90 menit setiap bulannya bagi karyawan untuk belajar yang kemudian dikompetisikan, serta program pengembangan karir yang mampu menjadi platform bagi karyawan untuk mengukur kompetensi dan mencapai tujuan karir yang diinginkan.
Kegiatan employee engagement untuk meningkatkan kolaborasi tim juga terus dilaksanakan di Kraft Heinz Indonesia setiap bulannya melalui berbagai inovasi kegiatan virtual dan hybrid yang dilengkapi dengan engagement survey yang senantiasa dijadikan dasar perencanaan dan pengembangan program ke depannya.
Editor : Zaki ZubaidiURL : https://jatimnow.id/baca-40551-kraft-heinz-indonesia-borong-penghargaan-hr-excellence-awards-2021
