BPJS Ketenagakerjaan Buka Akses Kerja Disabilitas Lewat IJC dan JMO

jatimnow.com - BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Surabaya Karimunjawa menggelar sosialisasi Program Inclusive Job Center (IJC) dan Jamsostek Mobile (JMO) di Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama, Jumat (21/11/2026).

Kegiatan bertema “Semangat Meningkatkan Engagement dan Kolaborasi Mendukung Program Inklusif Pemerintah Kota Surabaya” ini bertujuan memperluas pemahaman tentang ekosistem kerja inklusif dan mendukung implementasi Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas.

Baca Juga: Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Sidoarjo Gotong Royong Tanam Pucuk Merah

Sosialisasi tersebut dihadiri oleh pimpinan perusahaan, perwakilan HRD, dan PIC BPJS Ketenagakerjaan dari berbagai perusahaan di Surabaya. Para peserta ini merupakan mitra strategis dalam penerapan ketenagakerjaan inklusif di lingkungan kerja.

Keterlibatan pelaku industri diharapkan dapat memperkuat implementasi program IJC di tingkat perusahaan. Kali ini, acara menghadirkan narasumber seperti Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya, Agus Hebi Djuniantoro, dan Founder Kedaibilitas Academy, Andi Fuad Rachmadi.

Mereka memberikan materi tentang pemberdayaan dan kesiapan kerja penyandang disabilitas. Hadir pula Adventus Edison Souhuwat (Sonny), Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Karimunjawa.

Sonny menegaskan komitmen BPJS Ketenagakerjaan untuk membuka akses pasar kerja yang lebih setara bagi penyandang disabilitas melalui program Inclusive Job Center.

Ia memperkenalkan Portal Loker Disabilitas, platform khusus yang dikembangkan BPJS Ketenagakerjaan untuk memuat informasi lowongan kerja bagi penyandang disabilitas. Portal ini dapat diakses melalui situs resmi BPJS Ketenagakerjaan.

Baca Juga: 1.900 Petugas Sensus Ekonomi Surabaya Terlindungi BPJS Ketenagakerjaan

“Kami ingin memastikan bahwa penyandang disabilitas memiliki kesempatan yang sama dalam memasuki dunia kerja. Program IJC dan Portal Loker Disabilitas ini menjadi wujud nyata komitmen kami untuk mendukung terciptanya ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif,” ujar Sonny.

Ia juga menambahkan bahwa peningkatan pemanfaatan aplikasi Jamsostek Mobile (JMO) menjadi bagian penting dari transformasi layanan BPJS Ketenagakerjaan. Tujuannya agar peserta semakin mudah mengakses informasi dan layanan secara digital.

Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya, Agus Hebi Djuniantoro, menyambut baik inisiatif BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Karimunjawa.

Baca Juga: Lewat Sentuhan Magisnya, Evangeline Santoso Ubah Keterbatasan Jadi Kekuatan

"Kami sangat mendukung program-program inklusif seperti ini. Pemerintah Kota Surabaya berkomitmen untuk terus berkolaborasi dengan BPJS Ketenagakerjaan dan pihak terkait lainnya untuk menciptakan lingkungan kerja yang ramah dan inklusif bagi semua," katanya.

BPJS Ketenagakerjaan berharap kolaborasi antara pemerintah kota, lembaga pemberdayaan disabilitas, perusahaan mitra, dan berbagai pemangku kepentingan dapat terus diperkuat.

Upaya ini diharapkan mampu memperluas jangkauan program inklusif dan meningkatkan partisipasi masyarakat dalam memanfaatkan layanan berbasis digital yang telah disediakan.

Editor : Ali Masduki

URL : https://jatimnow.id/baca-80766-bpjs-ketenagakerjaan-buka-akses-kerja-disabilitas-lewat-ijc-dan-jmo